1 MANAGER JUNIOR AMBITO RISORSE UMANE
La risorsa si inserirà nell'Ufficio Risorse Umane, collaborerà in tutte le aree relative a gestione del personale, formazione, stesura contratti, relazioni industriali. All'interno delle politiche aziendali lavorerà per obiettivi, fornendo supporto alle decisioni strategiche aziendali attraverso analisi e report economico-finanziari e collaborerà con il management nell'attuare politiche commerciali mirate.
Si richiede laurea magistrale affine all'ambito Risorse Umane (Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Psicologia del lavoro, Filosofia) conseguita con brillante percorso di studi. Preferibile esperienza pregressa in contesti aziendali strutturati in ufficio HR, gradito un buon livello di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Completano il profilo buon orientamento sia alle relazioni che al risultato, intraprendenza e spirito di iniziativa, ottime capacità di organizzazione e pianificazione, flessibilità, capacità di lavorare in team.
Si offre inserimento diretto nell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Messina
Esperienze lavorative: HR Specialist
Titolo di studio: Laurea
Lingue conosciute: Inglese: Parlato Buono - Scritto Buono - Comprensione Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Mezzo di trasporto: Auto
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