Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, con una crescita costante di Punti Vendita, ricerchiamo Area Manager -
Responsabile Commerciale - Capo Area - Sales Manager. Descrizione : Il candidato riportando direttamente al Direttore Vendite ed in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità : -
delineare con la Direzione Aziendale : politiche e strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone l attuazione ed il raggiungimento;
gestione di una rete di Punti Vendita diretti; - apertura nuovi Punti Vendita; - individuare nuove opportunità di business tramite mappatura e prospecting del territorio;
supporto e coordinamento degli Store Managers; - responsabilità del raggiungimento degli obiettivi assegnati; - disponibilità a viaggiare;
intervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per l Azienda; - organizzazione e responsabilità delle verifiche qualitative presso gli Stores assegnati;
valutazione delle prestazioni degli Store Managers dell area di competenza. Requisiti : Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
esperienza nella gestione di risorse umane nell ambito commerciale. - forte orientamento alla motivazione delle risorse gestite.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. - Determinazione ed elevate capacità di problem-solving - Capacità organizzative e gestionali.
Costituirà titolo preferenziale l aver preferibilmente maturato un esperienza analoga, di almeno un paio di anni, all interno di contesti strutturati della Grande Distribuzione Organizzata.
Possiede buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato. Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all esperienza del candidato.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903 / 77 - L.125 / 91)
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