POSIZIONE: STORE MANAGER
REQUISITI:• Esperienza minima di 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo presso realtà strutturate (preferibilmente calzature GDO).
• Spiccato senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.
• Dinamicità, flessibilità, esemplarità.
• Orientamento ai risultati.
• Problem solving.
• Forte senso di responsabilità
Completano il profilo una buona padronanza dei principali strumenti informatici, un naturale orientamento alle relazioni interpersonali e capacità di leadership.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive esperienze del candidato.
COMPITI:
La risorsa individuata, riportando direttamente al Coordinatore d’area, sarà la diretta responsabile della gestione del punto vendita e dovrà:
• Fornire alla sede e all’area manager informazioni sull’andamento del punto vendita attraverso reportistica periodica.
• Gestire il piano turni con lo scopo di rispettare l'efficienza dello store.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita attraverso una costante analisi dei principali KPI’s.
• Monitorare il mercato locale e le azioni della concorrenza.
• Garantire il corretto funzionamento e la fruibilità del punto vendita in termini di gestione degli spazi, dei servizi e della gestione merci.
• Garantire l'applicazione e il rispetto delle procedure aziendali e delle politiche commerciali.
• Trasmettere i valori aziendali allo staff.
• Gestire e motivare il personale, organizzando il team di lavoro e valorizzando il potenziale di ogni risorsa
• Gestire i conflitti creando un clima positivo di collaborazione
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per info e candidature: https://www.tataitalia.com/posizione.aspx?id=138
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