Concorsi Guardia di Finanza 2018, 631 Posti Disponibili per Allievi Marescialli


Il Comando Generale della Guardia di Finanza ha indetto un concorso, per titoli ed esami, per l’ammissione di 631 allievi marescialli al 90° corso presso la Scuola Ispettori e Sovrintendenti della Guardia di Finanza, per l’anno accademico 2018/2019, così suddivisi:
584 allievi marescialli del contingente ordinario, di cui:
• 18 sono riservati ai candidati in possesso dell’attestato di cui all’articolo 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, riferito al diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado o superiore;
• 8 sono riservati al coniuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado se unici superstiti, del personale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto in servizio e per causa di servizio;
47 allievi marescialli del contingente di mare, così suddivisi:
• n. 30 per la specializzazione “nocchiere abilitato al comando” (NAC);
• n. 17 per la specializzazione “tecnico di macchine” (TDM).
E’ possibile candidarsi entro il 05 aprile 2018.
Requisiti specifici, oltre a quelli per l’ammissione ai concorsi pubblici, per partecipare al bando di concorso:
a)  Gli appartenenti al ruolo sovrintendenti e al ruolo appuntati e finanzieri, gli allievi finanzieri nonché gli ufficiali di complemento o in ferma prefissata, che abbiano completato diciotto mesi di servizio, del Corpo della guardia di finanza che:
1)  alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’articolo 3, comma 1, non abbiano superato il giorno del compimento del trentacinquesimo anno di età;
2)  non abbiano demeritato durante il servizio prestato;
3)  non siano stati giudicati, nell’ultimo biennio, “non idonei” all’avanzamento. A tal fine si fa riferimento alla data del provvedimento con il quale è stata determinata la non idoneità all’avanzamento al grado superiore;
4)  non risultino imputati in un procedimento penale per delitto non colposo;
5)  non siano sottoposti a un procedimento disciplinare di corpo da cui possa derivare l’irrogazione di una sanzione più grave della consegna, a un procedimento disciplinare di stato o a un procedimento disciplinare ai sensi dell’articolo 17 delle norme di attuazione, di coordinamento e transitorie del codice di procedura penale (decreto legislativo 28 luglio 1989, n. 271);
6)  non siano sospesi dal servizio o dall’impiego ovvero in aspettativa;
7)  non siano già stati rinviati, d’autorità, dal corso allievi marescialli, ovvero da corsi equipollenti, della Guardia di finanza;
b)  I cittadini italiani, anche se già alle armi, che:
1)  abbiano, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’articolo 3, comma 1, compiuto il 17° anno di età e non abbiano superato il giorno di compimento del 26° anno di età;
2)  abbiano, se minorenni alla data di presentazione della domanda, il consenso dei genitori o del genitore esercente in via esclusiva la potestà o del tutore per contrarre l’arruolamento volontario nella Guardia di finanza;
3)  godano dei diritti civili e politici;
4)  non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate e di polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inattitudine al volo o alla navigazione;
5)  non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza ovvero abbiano rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
6)  non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di formazione delle Forze armate e di polizia;
7)  alla data dell’effettivo incorporamento, non siano imputati, non siano stati condannati né abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 c.p.p. per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione;
8)  non si trovino, alla data dell’effettivo incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato di ispettore della Guardia di finanza;
9)  siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. A tal fine, il Corpo della guardia di finanza accerta, d’ufficio, l’irreprensibilità del comportamento del candidato in rapporto alle funzioni proprie del grado da rivestire. Sono causa di esclusione dall’arruolamento anche l’esito positivo agli accertamenti diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente reato, l’uso o la detenzione di sostanze stupefacenti o psicotrope a scopo non terapeutico, anche se saltuari, occasionali o risalenti;
10)  non siano già stati rinviati, d’autorità, dal corso allievi marescialli, ovvero da corsi equipollenti, della Guardia di finanza.
Per maggiori informazioni e per scaricare il bando potete visitare il sito:  

Social Media Manager - Web Marketing - MILAZZO

Ricerchiamo per importante azienda Cliente la figura di SOCIAL MEDIA MANAGER e WEB MARKETING . Luogo di lavoro : PROVINCIA DI MESSINA. 
La risorsa si occuperà di sviluppare strategie mirate per migliorare la visibilità social valutando obiettivi e budget specifici, gestire i social e la relativa pubblicità, usando tecniche di ricerca e analisi, ideando e condividendo costantemente il piano editoriale. 
E' richiesta: 
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- conoscenza approfondita dei principali Social network; 
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Sede di lavoro: Milazzo 
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Estrema passione per i nuovi paradigmi dei media online, per il social journalism e per la democrazia nel mondo dell'informazione. Conoscenza base/approfondita riguardo la pubblicazione di contenuti per il web. Abilità nel verificare le fonti e controllare gli articoli. Destrezza con la SEO. Reale interesse per il social media marketing.
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Il compenso varia in base ad una serie di fattori, tra cui: numero e successo degli articoli scritti, dove il successo è definito dal numero di lettori effettivi dell'articolo (maggiore è il numero di persone che leggerà l'articolo, maggiore sarà il compenso per il Blaster). Argomento e categoria. Fonte dei lettori (i lettori provenienti dai social network valgono di più).
Un pacchetto di benvenuto sarà concesso agli scrittori più promettenti (il pacchetto di benvenuto è solo per coloro che presenteranno la loro candidatura attraverso questa offerta con il proprio CV). 

Concorsi 2018 Esercito, Marina, Aeronautica: Bandi Pubblici per Marescialli, Scuole Militari e VFP4

Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 1.856 VFP 4 nell’Esercito, nella Marina Militare e nell’Aeronautica Militare - 2018 
https://concorsi.difesa.it/interforze/vfp4/2018/Pagine/home.aspx 

Mystery client - Milazzo (ME)

Descrizione azienda

Ottosunove agenzia di comunicazione, specializzata in brand development, in-store marketing e retail design che integra la disciplina del neuromarketing come solida base per il proprio lavoro, ricerca:
Posizione
MYSTERY CLIENT
I candidati ideali hanno già svolto e hanno un’esperienza documentata dell’attività di mistery shopper, preferibilmente in negozi specializzati nella cura della persona (erboristeria, profumeria, farmacia, estetica).
La risorsa si occuperà di visitare i punti vendita interessati e verificherà la presenza di materiali di visibilità dei prodotti indicati (espositori, materiali a scaffale ecc.). Dovrà effettuare foto e predisporre report.
Prima della visita al punto vendita il candidato dovrà essere disponibile ad un briefing in cui verranno indicate le modalità e gli obiettivi dell’attività.
Completano il profilo buona capacità di analisi, predisposizione alla relazione e orientamento al risultato.
Requisiti
Zona di lavoro: Milazzo, Barcellona Pozzo di Gotto, Sant'Agata di Militello, TErme Vigliatore
Disponibilità: attività continuativa da marzo 2018
L’offerta si intende rivolta a persone dell’uno o dell’altro sesso (L. 903/77) 

Marketing Manager - Responsabile Marketing - Messina

Per Gruppo leader nel suo settore ed operante sui mercati internazionali ricerchiamo 
Marketing Manager. 
Descrizione: 
- Sviluppare e coordinare, in linea con il vertice aziendale, le indicazioni e le strategie di brand dell’headquarter e le attività di marketing. 
- Assicurare l’appropriata promozione e vendita del prodotto, nonchè il miglioramento dell’immagine del brand. 
- Eseguire azioni di marketing e comunicazioni off-line e on-line 
- Coordinamento e la gestione di un team di collaboratori dedicati a: analizzare le sales performance del brand e dei competitors. 
- Partecipare alla definizione del marketing plan e dei diversi action plan 
- Reports periodici al al Direttore Comunicazione e Marketing del Gruppo 
- Identificare ed analizzare i fattori che influenzano la market penetration. 
- Identificare opportunità/rischi per il brand e suggerire azioni di marketing; sviluppare le politiche di brand/policy. 
- Sviluppare le campagne pubblicitarie e di direct marketing; pianificare eventi e attività promozionali. 
- Controllare la correttezza e l’efficacia delle attività pubblicitarie dei dealers. Requisiti: 
- Laureato/a. 
- Esperienza di marketing management in realtà modernamente organizzate. 
- Forte motivazione. 
- Buona la conoscenza del computer e buona padronanza, scritta e parlata, della lingua inglese. 
- Ottime attitudini relazionali e comunicative. 
- Flessibilità, leadership, team working, forte orientamento a lavorare per obiettivi, propensione al mettersi in gioco, spiccata capacità di analisi e pianificazione. 
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91) 
http://www.highprofessional.com/info_jobid_11767.html 

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