VENDITORI per la vendita di prodotti e servizi per la Sicurezza delle Piccole e Medie Aziende

Sicuritalia SPA, Leader in Italia nel Mondo della Security e del Facility Management con oltre 7500 dipendenti sul territorio italiano, cerca:
VENDITORI per la vendita di prodotti e servizi per la Sicurezza delle Piccole e Medie Aziende
Le figure che cerchiamo opereranno in un mercato dinamico ed avranno il compito di:- Gestire, all'interno della zona assegnata, il portafoglio clienti già esistente;- Sviluppare il portafoglio clienti ampliando la tipologia di servizi   contrattualizzati;- Analizzare il mercato di zona e, in accordo con la direzione, implementare   nuove iniziative commerciali.
Ci rivolgiamo a persone dinamiche, ambiziose, con spiccate capacità relazionali, un marcato spirito imprenditoriale e un forte orientamento ai risultati. 
COSA OFFRIAMO:- Inquadramento con contratto di agenzia, di procacciamento diretto o   da incaricato alla vendita;- Fisso mensile;- Rilevante piano provvigionale ai massimi livelli di mercato;- Portafoglio clienti esistente;- Formazione e affiancamento sul campo;- Supporto marketing nella ricerca di nuovi clienti;- Materiale pubblicitario a supporto dell'attività commerciale;- Sim aziendale;- Auto aziendale non ad uso promiscuo.
Tutto questo lavorando con il leader italiano del settore, con concrete possibilità di crescita all'interno della struttura commerciale.
Sarà titolo preferenziale un'esperienza pregressa nella vendita di servizi e/o prodotti alle Piccole e Medie aziende. 

Assistente di volo Ryanair - Recruitment Day – Nessuna esperienza richiesta - Sud Italia

Sud Italia

Poste Italiane lavora con noi, assunzione per giovani laureati in discipline economiche

Poste Italiane cerca giovani laureati in discipline economiche da avviare al ruolo di Consulente finanziario. I giovani selezionati si occuperanno di consulenza sui prodotti finanziari ed assicurativi all’interno della rete degli uffici postali. Le assunzioni avverranno con contratti di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, in base alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che territoriali. Ecco tutte le informazioni sul profilo ricercato, i requisiti richiesti, le sedi di lavoro e le indicazioni su come candidarsi al ruolo con Poste Italiane lavora con noi. 
Profilo aziendale
Poste Italiane è la più grande infrastruttura in Italia e opera nel recapito, nella logistica, nel settore del risparmio, nei servizi finanziari e assicurativi e offre i propri prodotti e servizi ai cittadini, alle imprese e alla pubblica amministrazione. Conta una rete dei 12.845 uffici postali agli oltre 30 mila portalettere. Le piattaforme tecnologiche e logistiche avanzate, la presenza capillare e il profondo radicamento sul territorio nazionale le fanno avere un ruolo da protagonista nel processo di sviluppo economico e sociale dell’Italia grazie alla capacità di creare servizi avanzati basati sulle esigenze dei clienti e capaci di cogliere le trasformazioni sociali.
Requisiti richiesti
Per partecipare alle selezioni è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea Magistrale in Discipline Economiche (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Economia Istituzioni e Mercati Finanziari, Scienze Bancarie ed Assicurative, Economia Intermediari Finanziari e Scienze Statistiche) conseguita con votazione finale non inferiore a 102/110
  • Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Età non superiore a 29 anni o 35 anni se residenti nelle seguenti regioni: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna
  • Competenze personali: spiccate doti commerciali, forte orientamento al cliente e dinamicità

Sedi di lavoro

I giovani assunti saranno inseriti nelle filiali Poste Italiane nelle seguenti Regioni:
  • Piemonte: Torino, Vercelli, Novara, Cuneo, Asti, Alessandria, Biella, Verbano-Cusio-Ossola
  • Valle d’Aosta: Aosta
  • Liguria: Imperia, Savona, Genova, La Spezia
  • Lombardia: Varese, Lecco, Lodi, Como, Sondrio, Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Cremona, Mantova, Monza e Brianza
  • Trentino Alto Adige: Bolzano, Trento
  • Veneto: Verona, Vicenza, Belluno, Treviso, Venezia, Padova, Rovigo
  • Friuli Venezia Giulia: Udine, Gorizia, Trieste, Pordenone
  • Emilia Romagna: Piacenza, Parma, Reggio nell’Emilia, Modena, Bologna, Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena, Rimini
  • Marche: Pesaro e Urbino, Ancona, Macerata, Ascoli Piceno, Fermo
  • Toscana: Massa-Carrara, Lucca, Pistoia, Firenze, Livorno, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato
  • Umbria: Perugia, Terni
  • Lazio: Viterbo, Rieti, Roma, Latina, Frosinone
  • Campania: Caserta, Benevento, Napoli, Avellino, Salerno
  • Abruzzo: L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti
  • Molise: Campobasso, Isernia
  • Puglia: Foggia, Bari, Taranto, Brindisi, Lecce, Barletta-Andria-Trani
  • Basilicata: Potenza, Matera
  • Calabria: Cosenza, Catanzaro, Reggio di Calabria, Crotone, Vibo Valentia
  • Sicilia: Trapani, Palermo, Messina, Agrigento, Caltanissetta, Enna, Catania, Ragusa, Siracusa
  • Sardegna: Sassari, Nuoro, Cagliari, Oristano, Olbia-Tempio, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia-Iglesias. 
    La scadenza per l’invio delle domande è fissata per il giorno 24 maggio 2018. Ricordiamo che i CV saranno presi in considerazione soltanto se debitamente registrati nel database di Poste Italiane con la procedura prevista e non se inviati via mail. https://erecruiting.poste.it/dettagliPosizione.php?backurl=%2FposizioniAperte.php&i=205    

Ikea assume in tutta Italia: posizioni aperte

Ikea ha pubblicato sul suo sito web diverse offerte di lavoro per figure professionali che verranno inserite nei punti vendita di diverse regioni Italiane. Le assunzioni previste dal colosso svedese sono sia con contratto a tempo indeterminato, a tempo determinato e stage. 
  • Logistic Operations Developer – Talent Bank a Milano. La risorsa ricercata si occuperà della logistica, gestione degli stakeholder, soluzioni di rifornimento ottimizzate, miglioramento delle capacità di invio e approvvigionamento. I requisiti richiesti sono: esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizione analoga all’interno di una multinazionale; capacità organizzative e di lavorare in team; inglese fluente; buone capacità di problem solving. A partire da Dicembre 2018 la sede lavorativa sarà ad Assago. Scadenza della candidatura prevista per l’8 maggio 2018.
  • IKEA Food Co-worker a Milano con contratto Part Time a tempo determinato. Il candidato ideale avrà focus verso il cliente convertendo i visitatori in clienti; avrà il compito di mantenere la propria area di competenza sempre al meglio in ogni momento della giornata; seguire e implementare i regolamenti e le politiche interne. I requisiti richiesti sono:  orientamento alla vendita; capacità di lavorare in gruppo. L’annuncio scadrà il 24 maggio 2018.
  • Transport Production Developer – Talent Bank a Milano. I requisiti richiesti sono: esperienza pregressa di almeno 3 anni in aziende multinazionali nell’ambito logistica/trasporti; conoscenza dell’industria dei trasporti; Atteggiamento commerciale ed ottime capacità comunicative; Inglese fluente. Altre lingue (francese, italiano, spagnolo, arabo) preferite. A partire da Dicembre 2018 la sede lavorativa sarà ad Assago. Scadenza della candidatura prevista per l’8 maggio 2018.
  • Goods Flow Co-worker a Gorizia. Contratto Part Time a Tempo Determinato. La risorsa si occuperà del processo di riempimento giornaliero del negozio prima dell’apertura. I requisiti richiesti sono:  capacità di lavorare in gruppo, ottime capacità di gestione organizzativa del lavoro; flessibilità. L’annuncio scadrà il 5 maggio 2018.
  • Stage Area Vendita – Showroom a Genova. La risorsa si occuperà della gestione quotidiana dell’assortimento, affiancamento del responsabile nelle attività, attività di scouting e relazione con il cliente. Si richiede la Laurea, conoscenza dei principali sistemi informatici, buon livello di inglese. L’annuncio scadrà il 30 aprile 2018.
  • Stage Staff Planning – Area Business Navigator&Operations a Genova. La risorsa si occuperà della pianificazione delle risorse per il miglioramento dell’esperienza di acquisto dei clienti. I requisiti richiesti sono: laurea in materie economiche e scientifiche, ottima conoscenza di Excel, capacità analitiche, buona conoscenza dell’inglese. L’annuncio scadrà il 7 maggio 2018.
  • Goods Flow Co-worker a Catania. Contratto Part Time a Tempo Determinato. La risorsa si occuperà del processo di riempimento giornaliero del negozio prima dell’apertura. I requisiti richiesti sono:  capacità di lavorare in gruppo, ottime capacità di gestione organizzativa del lavoro; flessibilità. L’annuncio scadrà il 2 maggio 2018.
  • Warehouse Team Leader a Piacenza a tempo indeterminato Full Time. Le mansioni richieste come caposquadra del magazzino sono: raggiungimento degli obiettivi determinati dal responsabile del magazzino; implementare attività di qualità CDC / DC per garantire meno danni e accuratezza dell’inventario; analizzare il carico di lavoro per garantire la gestione quotidiana del volume e soddisfare le esigenze di fluttuazione stagionale. I requisiti richiesti sono: Laurea in Ingegneria o Economia e/o comprovata esperienza di vigilanza, preferibile in operazioni di magazzino; comprovata conoscenza delle leggi, delle norme e delle normative in materia di salute e sicurezza relative alle attività di magazzinaggio; Ottima conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza di MS Office. L’annuncio scadrà il 3 maggio 2018.
     https://ww8.ikea.com/ext/job/search/external/it/it/home 

Lavorare in Chiesi Farmaceutici: posizioni aperte

State cercando un lavoro nel settore farmaceutico? Chiesi Farmaceutici, multinazionale italiana con sede a Parma, è alla ricerca di numerosi, profili junior e senior, da inserire nelle diverse funzioni aziendali. 
Chiesi Farmaceutici, profilo aziendale
Chiesi Farmaceutici è un gruppo farmaceutico internazionale con sede a Parma e con più 80 anni di esperienza nel settore. Il suo operato è fortemente orientato verso la ricerca, lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti innovativi per l’apparato respiratorio, per la neonatologia, per le malattie rare e per altri ambiti specialistici. Con un fatturato consolidato di 1.571 milioni di euro si posiziona tra le prime 50 aziende farmaceutiche al mondo. L’attività produttiva si svolge in 3 impianti situati in Italia, a Parma, a Blois in Francia e a Santana de Parnaiba in Brasile, l’esportazione coinvolge più di 70 paesi con una presenza diretta in 26 e più di 4.813 sono le persone Chiesi in tutto il mondo, di cui circa 671 dedicate ad attività di ricerca e sviluppo e circa 700 per i siti produttivi. 

Lavorare in Chiesi Farmaceutici
Il Gruppo Chiesi sta crescendo rapidamente e offre numerose opportunità di carriera alle persone interessate ad intraprendere un percorso professionale nel settore farmaceutico, all’interno di diversi Dipartimenti e Funzioni.

Aree di inserimento
Ad oggi le aree di inserimento professionale in cui frequentemente si aprono vacancies sono:
·         Ricerca e sviluppo
·         Marketing
·         Corporate Development e Licensing
·         Affari Legali
·         Affari Regolatori
·         Risorse Umane
·         Amministrazione / Finanza e Controllo
·         Attività Industriali / Logistica
·         Informazione Scientifica
·         Quality Assurance
·         Sistemi Informativi
Sviluppo professionale
Chiesi crede nella valorizzazione delle persone e dei dipendenti, promuovendone lo sviluppo professionale e prestando attenzione alla loro qualità della vita. Ciò trova conferma anche nel fatto che Chiesi Farmaceutici sia stata, per il ottavo anno consecutivo, premiata e certificata come azienda Top Employer, avendo raggiunto risultati eccellenti per quanto riguarda retribuzioni e benefit, condizioni di lavoro, cultura aziendale, formazione del personale e sviluppo delle carriere. Molte sono le azioni e i progetti aziendali che puntano a migliorare il rapporto tra tempo lavorativo e vita privata:
·         Part time agevolato per il rientro dalla maternità
·         Utilizzo conto ore nei mesi estivi
·         Flex time
Giovani neolaureati / neodiplomati
Cosa ricerca Chiesi in un giovane? Impegno, passione, capacità di apprendere, valori coerenti con la cultura Chiesi, team work, flessibilità e proattività, entusiasmo e… ottima conoscenza dell’inglese. A tutti i giovani laureati è offerto un importante percorso formativo, il Competence Lab, finalizzato allo sviluppo di competenze trasversali, sui temi della leadership, della  comunicazione efficace, del project  management e del controllo di gestione. 
Profili con esperienza
Ai professionisti che hanno maturato una consolidata esperienza, Chiesi offre l’opportunità di sviluppare ulteriormente il proprio percorso ed accrescere le proprie competenze lavorando direttamente su progetti di elevata complessità gestionale. Inoltre, Chiesi è sempre più una realtà il processo di mobilità internazionale che porta numerosi dipendenti a vivere un’esperienza professionale all’interno di una filiale o da una filiale in casa madre.
Offerte di lavoro in Chiesi Farmaceutici
·        Department Resource Administrator
·    Assistente Security: richiesta una Laurea Triennale in ambito Economico/Gestionale
·    Transaction Emerging Countries Associate: richiesta una Laurea in ambito  scientifico o economico e, preferibilmente, un MBA
·    Global Pharmacovigilance Operations Specialist: richiesta una Laurea Specialistica  in Discipline Scientifiche
·    Clinical Project Manager: richiesta una Laurea in Discipline Scientifiche
·    R&D QA Training Specialist: richiesta una Laurea in discipline scientifiche o economiche
·    Risk management physician specialist: richiesta una Laurea in Medicina
·    Bioanalytical Scientist: richiesta una Laurea in materie scientifiche
·    Sas Programmer: richiesta una Laurea in Matematica, Statistica o Informatica
·    R&D QA GMP Product Compliance Specialist: richiesta una Laurea in discipline scientifiche (preferibilmente Biotecnologie, Biologia, CTF)
Offerte di stage in Chiesi Farmaceutici
·       5 Stage nel Reparto Produzione: richiesta una laurea in CTF, Farmacia, Chimica industriale, Biotecnologie industriali
·    Stage Jr Pricing & Market Access Specialist: richiesta una laurea in Economia Sanitaria o Economia e, preferibilmente, un Master nel settore    
·    Stage Corporate Social Responsibility Assistant: richiesta una laurea in discipline umanistiche, economiche o giurisprudenza
   ·   Stage Operational Excellence Assistant: richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale  
http://www.chiesi.com/lavora-con-noi/ 

Ducati lavora con noi, posizioni aperte

Vi piacerebbe lavorare in Ducati? La famosa casa motociclistica italiana cerca personale da inserire in azienda. Le ricerche sono rivolte sia a profili senior che junior, in possesso di laurea tecnica, ai quali verrà proposto un contratto di lavoro a tempo indeterminato o di stage / tirocinio. 
Il processo di selezione in Ducati viene curato direttamente dalla direzione Risorse Umane in collaborazione con il management dell’azienda. Dopo un primo incontro conoscitivo con gli specialisti di selezione, segue solitamente un colloquio tecnico con i responsabili di funzione direttamente interessati dalla posizione; in alcuni casi vengono utilizzati questionari, test di lingua, assessment individuali o di gruppo. La valutazione finale si baserà sulle competenze professionali e sulla capacità di ciascuno di condividere ed esprimere i principi e i valori che rappresentano il patrimonio più importante dell’azienda. 

Giovani in azienda: tesi e stage

I giovani rivestono un ruolo fondamentale in Ducati. Gli stage, destinati proprio a laureati o laureandi, costituiscono uno dei principali canali d’ingresso in Ducati: si tratta di una vera e propria esperienza “sul campo”, preparatoria a un eventuale inserimento in azienda. Gli stage sono legati a specifici progetti da realizzare nelle diverse aree aziendali e hanno generalmente una durata di sei mesi, durante i quali la persona viene seguita al fine di favorirne l’inserimento nel contesto aziendale e di fornirgli la formazione e gli strumenti di cui necessita. Sono costantemente effettuate selezioni per stage e tesi in tutte le aree aziendali. L’azienda consente di segnalare l’interesse come candidatura spontanea indicando: 
  • l’area aziendale di interesse
  • la tematica che si intende sviluppare
  • i tempi proposti di attuazione
http://secure.ducati.com/Applications/ruai.nsf?opendatabase&_ga=2.68782033.1585454618.1524909291-378044963.1524909291 

Costa Crociere lavora con noi: i corsi gratuiti finalizzati all’assunzione

Costa Crociere, al fine di assumere personale con contratti a tempo determinato dai 4 ai 6 mesi eventualmente prorogabili, organizza dei corsi di formazione gratuiti rivolti ai disoccupati. Di seguito tutte le informazioni sui corsi organizzati, le scadenze e come iscriversi.
  • Corso di formazione gratuito per 20 Photographer. I destinatari di questo corso riguardano coloro che sono disoccupati o in stato di disoccupazione  che abbiano i seguenti requisiti: Diploma di scuola superiore quinquennale, conoscenza della lingua inglese e italiana, 18 anni di età. Il termine per le iscrizioni è il 24 aprile 2018.
  • Corso di formazione gratuito per Cuoco Tecnologo (ACO3). I posti disponibili sono 15 e si rivolgono a disoccupati o inoccupati iscritti al Centro per l’impiego e solamente per i residenti/domiciliati nelle Marche. Il termine per le iscrizioni è il 3 maggio 2018.
  • Corso di formazione gratuito per 20 Tour escort. I destinatari di questo corso sono residenti o domiciliati in Liguria che sono in stato di disoccupazione. I requisiti richiesti sono: il diploma quinquennale di scuola superiore; conoscenza dell’italiano e dell’inglese e di una seconda lingua a scelta fra il tedesco, lo spagnolo o il francese; maggiore età.
    http://career.costacrociere.it/courses/

Per la ricerca di annunci di lavoro vai su:  https://www.facebook.com/groups/56163307050/